[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
โรงพยาบาลหัวไทร : Huasai Hospital
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
ผู้อำนวยการโรงพยาบาล


นายแพทย์ยุทธพงศ์ ณ นคร

ผู้อำนวยการโรงพยาบาลหัวไทร

เมนูหลัก
ระบบออนไลน์
ITA โรงพยาบาลหัวไทร

หน่วยงานภายใน
เครือข่ายโรงพยาบาล
เครือข่าย รพ.สต.
พจนานุกรมทางการแพทย์
เวปไซต์ทางการแพทย์

  

  หมวดหมู่ : ทั่วๆไป
เรื่อง : การตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงานสำคัญอย่างไร
blog name : mylovestory
ระดับ : [ มือใหม่ ]
เข้าชม : 31
อังคาร ที่ 19 เดือน ธันวาคม พ.ศ.2566 ปักหมุดและแบ่งปัน
    

การตรวจสุขภาพสำหรับผู้สมัครงานเป็นหนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญในกระบวนการสรรหาบุคคลเข้าทำงานในบริษัท บริษัทที่ให้ความสำคัญกับการตรวจสุขภาพของพนักงานมักมีเหตุผลหลายประการที่ทำให้มีการนำเข้าขั้นตอนนี้เข้าสู่กระบวนการสรรหาบุคคล ไม่ว่าจะเป็นการมีทีมงานที่มีสุขภาพที่ดีเป็นส่วนสำคัญในการประกอบกิจการอย่างมีประสิทธิภาพ พนักงานที่มีสุขภาพดีมักมีผลการทำงานที่ดีและมีความกระตือรือร้นต่อการทำงานของตน การตรวจสุขภาพช่วยในการลดความเสี่ยงทางการแพทย์ที่อาจเกิดขึ้นในขณะทำงาน นอกจากนี้ยังช่วยลดความเสี่ยงที่อาจส่งผลกระทบต่อทีมงานหรือบริษัท การที่พนักงานมีสุขภาพที่ดีช่วยลดการขาดงานเนื่องจากการป่วย นั่นหมายความว่าบริษัทไม่ต้องใช้ทรัพยากรในการหาคนทดแทนและสนับสนุนการรักษาพนักงานที่ป่วย

การตรวจสุขภาพก่อนสมัครงานนั้นก็มีทั้ง การตรวจร่างกายประจำปีเป็นขั้นตอนพื้นฐานที่ผู้สมัครควรทำ เพื่อประเมินสุขภาพทั่วไปและค้นหาปัญหาสุขภาพที่อาจมี บางบริษัทอาจต้องการตรวจสอบความสามารถทางร่างกายเฉพาะตามลักษณะงาน เช่น การทำงานที่ต้องใช้ความแข็งแรงหรือกายภาพ การประเมินประวัติการรักษาทางการแพทย์ช่วยในการทราบถึงโรคประจำตัวหรือสภาพสุขภาพที่ผ่านมา บางบริษัทอาจต้องการตรวจสอบความสามารถทางกายและจิตใจที่เกี่ยวข้องกับงานที่สมัคร บางบริษัทอาจต้องการทดสอบสารเสพติดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานมีสภาพจิตใจและทักษะทางการทำงานที่เหมาะสม ในบางกรณีบริษัทมองเห็นความสำคัญของการรักษาพนักงานและความปลอดภัยในที่ทำงาน เช่น ในภาคอุตสาหกรรมที่มีสภาพแวดล้อมที่ต้องการความระมัดระวังเพิ่มมากยิ่งขึ้น นอกจากนี้ การตรวจสุขภาพช่วยบริษัทในการวางแผนทรัพยากรบุคคลในการดูแลพนักงานที่มีสุขภาพที่ดีและสามารถทำงานได้ต่อเนื่อง นี้ช่วยให้บริษัทสามารถปรับแผนการดำเนินการในกรณีที่มีพนักงานที่ต้องการการดูแลเพิ่มเติม พนักงานที่มีสุขภาพที่ดีมักมีประสิทธิภาพการทำงานที่สูงขึ้น นั่นหมายความว่าการตรวจสุขภาพสามารถเป็นอีกหนึ่งเครื่องมือที่ช่วยในการพัฒนาสมรรถนะและประสิทธิภาพในทีมงาน การตรวจสุขภาพในขั้นตอนการสรรหาบุคคลยังช่วยลดความเสี่ยงที่อาจเกิดจากการแพร่ระบาดของโรคต่างๆ ที่อาจทำให้ผู้ที่ติดเชื้อร้ายแรงไม่สามารถทำงานได้ การตรวจสุขภาพสมัครงานเป็นการดูแลที่สำคัญที่บริษัทให้ความสำคัญ เนื่องจากมีผลดีต่อทั้งบริษัทและพนักงาน เป็นการประกันความสำเร็จในการดำเนินธุรกิจของบริษัทในระยะยาวและสร้างสภาพแวดล้อมที่ดีในที่ทำงานทั้งระดับส่วนบุคคลและองค์กรในทุกขั้นตอนของการพัฒนาศักยภาพองค์กร



Not Rated stars เฉลี่ย : Not Rated จาก 0 ครั้ง.
รายละเอียดผู้เขียนบทความ blog
blog name :
เจ้าของ blog :
อาชีพ :
สถานที่ทำงาน :
จำนวนบทความใน blog :
ระดับของ blog :
mylovestory
นฤมล ศรีอุ้มสุข
------------

20 เรื่อง
[ มือใหม่ ]

ทั่วๆไป 5 อันดับล่าสุด

      พ่อแม่ควรทำอย่างไร เมื่อลูกป่วยไข้กลางดึก 9/เม.ย./2567
      เตรียมตัวอย่างไรให้พร้อมเข้าสู่มหาวิทยาลัย 4/เม.ย./2567
      สุขภาพที่ดีตั้งแต่ศีรษะจรดปลายเท้าเริ่มต้นที่เรา 27/มี.ค./2567
      ดูแลผิวหลังอาบน้ำให้สุขภาพดีมีความชุ่มชื้น 19/มี.ค./2567
      เพราะสุขภาพแข็งแรงเริ่มจากการดูแลที่ดี 8/มี.ค./2567