[x] ปิดหน้าต่างนี้
Powered by ATOMYMAXSITE 2.5
โรงพยาบาลหัวไทร : Huasai Hospital
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป  
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
ผู้อำนวยการโรงพยาบาล


นายแพทย์ยุทธพงศ์ ณ นคร

ผู้อำนวยการโรงพยาบาลหัวไทร

เมนูหลัก
ระบบออนไลน์
หน่วยงานภายใน
เครือข่ายโรงพยาบาล
เครือข่าย รพ.สต.
พจนานุกรมทางการแพทย์
เวปไซต์ทางการแพทย์


  

   เว็บบอร์ด >> สอบถาม พูดคุยเกี่ยวกับการรักษาพยาบาล >>
การบริการของพยาบาลและพนักงานจ้างถึงได้แย่มากๆๆ  VIEW : 3814    
โดย ผู้ใช้บริการที่ รพ

UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว : 1
ตอบแล้ว :
เพศ :
ระดับ : 1
Exp : 20%
เข้าระบบ :
ออฟไลน์ :
IP : 180.180.171.xxx

 
เมื่อ : อังคาร ที่ 1 เดือน กันยายน พ.ศ.2558 เวลา 09:43:08    ปักหมุดและแบ่งปัน

ทำไมผู้บริหารอย่างนายยุทธพงศ์  ณนคร ไม่จัดการให้มีการอบรมบ้างเพราะทั้งพยาบาลและพนักงานนั้นมีการบริการที่แย่มากๆๆเมื่อคนไข้ไปใช้บริการ  ทั้งท่าทาง  สีหน้า นำ้เสียงซึ่งไม่มีจรรยาบรรณเอาเสียเลย  ถ้าพวกคุณเอาใจใส่มาใส่ใจคุณว่านั้นถ้าเป็นญาติคุณบ้าง เป็นพ่อแม่พี่น้องคุณบ้างมาเจอพยาบาลที่มีนิสัยสันดานแย่ๆแบบนี้แล้วพวกคุณจะรู้สึกอย่างไร  เพราะไปทุกทีก็เจอเหตุการณ์แบบนี้ทุกที เมื่อถามพูดคุยกับคนไข้ด้วยกันก็เป็นเหมือนกันแทบจะทุกรายเลย พวกคุณเรียนจบมาทั้งหมอทั้งพยาบาลทั้งพนักงานจ้างสถาบันเขาไม่สอนการบริการเลยหรืองัย นี้บริการของรัฐเป็นแบบนี้แล้วประชาชนจะพึ่งใครได้ เพราะโรงพยาบาลที่ใกล้ก็มีที่เดียว ถ้าหากการบริการยังไม่พัฒนาก็จะร้องเรียนไปยังกระทรวงสาธารณสุขที่กรุงเทพเลย



โดย yuttapong

  Newbie
 
UID : No.46
โพสแล้ว : 0
ตอบแล้ว : 4
เพศ : ชาย
ระดับ : 1
Exp : 80%
ออฟไลน์ :
เข้าระบบ : 15/09/15 - 13:55
IP : 116.58.226.xxx

ดูข้อมูลสมาชิก 

 
ความคิดเห็นที่ 1  เมื่อ 15 ก.ย. 2558 : 14:39

เรียน ผู้ใช้บริการ รพ.หัวไทร ทุกท่าน

      
โดย yuttapong

  Newbie
 
UID : No.46
โพสแล้ว : 0
ตอบแล้ว : 4
เพศ : ชาย
ระดับ : 1
Exp : 80%
ออฟไลน์ :
เข้าระบบ : 15/09/15 - 13:55
IP : 116.58.226.xxx

ดูข้อมูลสมาชิก 

 
ความคิดเห็นที่ 2  เมื่อ 15 ก.ย. 2558 : 14:50

กระผม นพ.ยุทธพงศ์ ณ นคร ขอเรียนชี้แจงดังนี้ครับ
ก่อนอื่น ทาง รพ.หัวไทร ต้องขออภัยผู้ใช้บริการทุกท่านที่ไม่ได้รับความสะดวกในการให้บริการ
และยอมรับว่า จนท.รพ.ยังมีปัญหาเรื่องพฤติกรรมบริการอยู่พอสมควร และเป็นมานานแล้ว
ทาง รพ.ไม่เคยนิ่งนอนใจในเรื่องนี้ ได้ดำเนินการเรื่องการปรับปรุงและพัฒนาการให้บริการมาโดยตลอด
ในเดือนธันวาคม 2557 ก็ได้ทำโครงการการพัฒนาองค์กร การเพิ่มประสิทธิภาพและคุณภาพการทำงาน รวมไปถึงเรื่องพฤติกรรมบริการด้วย โดยเชิญวิทยากรจากภายนอก ทำไป 2 รุ่น รุ่นละ 3 วัน
และในเดือนสิงหาคม 2558 ที่ผ่านมา ก็ได้ทำโครงการเกี่ยวกับพฤติกรรมบริการโดยเฉพาะ โดยเป็นโครงการพัฒนาพฤติกรรมบริการ จนท.รพ.หัวไทร 100 % เชิญวิทยากรจาก รพ.พิจิตร มาอบรม ทำไป 3 รุ่น รุ่นละ 2 วัน (รพ.เป็นหน่วยงานที่ต้องให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง จึงต้องจ้ดหลายรุ่น เพื่อให้ จนท.ทุกคนหมุนเวียนกันเข้า อบรม และไม่กระทบการให้บริการในช่วงเวลาการอบรม)


      
โดย yuttapong

  Newbie
 
UID : No.46
โพสแล้ว : 0
ตอบแล้ว : 4
เพศ : ชาย
ระดับ : 1
Exp : 80%
ออฟไลน์ :
เข้าระบบ : 15/09/15 - 13:55
IP : 110.78.142.xxx

ดูข้อมูลสมาชิก 

 
ความคิดเห็นที่ 3  เมื่อ 15 ก.ย. 2558 : 15:00

จึงขอทำความเข้าใจว่า รพ.ได้ทำเรื่องนี้มาโดยตลอดทุกๆ ปี แต่ต้องยอมรับการปรับพฤติกรรมส่วนบุคคลของหน่วยงานที่มี จนท. 193 คน คงต้องใช้เวลานานในการให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างเป็นรูปธรรม
แต่ยังไงก็เป็นเรื่องที่ทาง รพ.และคณะกรรมการบริหารทุกคนให้ความสำคัญและทำตรงนี้มาอย่างต่อเนื่องและจะยังต้องทำต่อไป

ขอบคุณครับ



      
โดย จา พยาบาล
UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว :
ตอบแล้ว : 1
ระดับ : 1
Exp : 80%
IP : 127.0.0.xxx

 
ความคิดเห็นที่ 4  เมื่อ 31 ต.ค. 2558 : 15:35

ให้กำลังใจเจ้าหน้าทีทุกท่านของโรงพยาบาล ผมรู้ว่าท่านเหนื่อยงานเหนื่อยใจ อย่างไงก็สู้ๆ



พยาบาลต่างโรงพยาบาล

      
โดย เจ้าหน้าที่ รพ.หัวไทร
UID : ไม่มีข้อมูล
โพสแล้ว :
ตอบแล้ว : 1
ระดับ : 1
Exp : 80%
IP : 61.7.179.xxx

 
ความคิดเห็นที่ 5  เมื่อ 2 พ.ย. 2558 : 14:36

ขอบคุณ คุณจา พยาบาล ครับ 

      
1